Новое исследование обнаружило самый элементарный способ, как избавить своих сотрудников от распространения вирусной инфекции, которая возникает в офисах круглый год. Оказывается, эффективнее всего работают не маски для лица, ни частое мытье рук, а изоляция больного сотрудника прежде, чем он успел разнести заразу по всему офису. И сделать это лучше всего путем предоставления ему оплачиваемого больничного. Исследование, проведенное университетом Питтсбурга, показало, что социальный пакет, включающий обеспечение больничного на случай простуды, способен снизить риск заражения на 6 %.
Это способ уже пропагандируется, как самый эффективный для малого бизнеса. Согласно рекомендациям врачей, люди с гриппом должны оставаться минимум сутки дома после того, как у них спала температура. Однако многие работники не могут себе позволить следовать этой рекомендации из-за угрозы лишения заработной платы и увольнения в отдельных случаях. И если в крупных организациях такая возможность, как болеть, все же иногда предоставляется сотрудникам, то на мелких предприятиях подобное явление – большая редкость.
Тем временем, работодателям следует знать, что оплачиваемый больничный одному человеку – это более эффективное действие, нежели полный офис больных сотрудников. Как известно, высокая температура, кашель и насморк отнюдь не способствуют увеличению производительности труда. И чем больше в офисе больных, тем ниже продуктивность. Освобождение больного сотрудника на один день снижает на 25 % риск инфекции, а на два дня способствует снижению на 40 %.
Последние комментарии